第959章动手（2 / 3）

可是在这样的一个情况下，何雨柱要被拿下来，这样的一些风声呢，已经在贾张厂全开了怼于何雨柱当后勤的主任这一点，其实厂子里面上上下下的工人基本上都是非常满意的。

毕竟何雨柱当了后勤主任以后，食堂里面的饭菜质量明显提高不少，蔬菜肉类什么的基本上都不缺。

在食堂打饭材时候也没有冗勺了，因为何雨柱根本不允许这种事情发生，让大家吃好喝好，因此想做这个主任还是非常的责任心的。

甚至比李主任都责任心，毕竟抓住饭菜做的好不克扣大家的伙食，这一点大家都是新理念，跟明镜一样。

因此对于何雨柱被拿下来，场子里面抱怨的人还是非常不少，很多的人都为何雨柱打抱不平，认为场子里面呢有卸磨杀驴的嫌疑。

再加上羊场在一旁，也是装作一副老实在在的样子，反正就是不反对，只要是一把手不反对的话，那就表态等于是支持了。

因此在这种情况下其实刘副厂长的最后一句话，最为关键空出来一个副主任的名额，大家还是可以争取一下的。

主任的名额很显然刘副厂长自己会推荐自己的人上去的，只要是杨厂长不插手，那这个位置十有八九就是刘副厂长的饶了，那么剩下的一个副主任的位置就可以考虑给自己的手下争取一下。

那么在这种情况下，既然有了共同的利益，大家伙商讨着怎么样把何雨柱给拿下来就比较容易了。

再加上作为一把手的杨厂长，根本不管默许的这个事情，所以这次开会也是比较的顺利，大家基本上就敲定了把何雨柱给拿下来这样的一个事情。

可别认为这是假的，这就是真的，在场子里面工人呢就是老大哥就是场子里面的真正。主任前文的，如果一个工人自己不犯原则性的错误，那厂子里面就算厂长也不能开除，这就是铁饭碗的由来。

但是毕竟何雨柱也是干部，所以要想把何雨柱给拿下来，并不单单是厂子里面开会就能够做到的，这得必须上报上级领导才校

这就是干部和普通的工饶一个区别，普通的工人厂长一句话就有可能开除。

当然了，如果工人不犯原则性的错误，肯定厂长也开除不了，但是。如果一旦犯了错误落在厂长手里面，厂长一句话就开除了。

不过厂里面的干部哪怕是犯了错误，也不是随随便便就能够是厂里面的领导给开除的要开除干部的话，必须得上报上级的领导就了这个干部犯了什么样的错误，要怎么样的一个惩罚。

在这里必须走一套应有的程序装修程序的话，那就是名不正言不顺，所以虽然这次开会已经决定了，把何雨柱从后勤这个位置上给拿下来，但是距离真正的拿下来，还有一些必要的手续要走，还差一段时间。